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“有贝”人职业发展

“有贝”关注每位有贝人的发展,有着完善的人才培训系统以及内部职务晋升系统,公司每月两期的营销交流分享会,交流工作心得以及新技能的培训分享,优秀讲师人才的培养计划等,并根据企业员工个人发展规划结合”进行横向专业人才,纵向管理人才的制定相应的培训计划。

1、横向专业人才发展路程

销售助理——销售专员——资深营销人员

 

2、纵向管理人才发展

销售助理——销售专员——销售组长——销售主管——运营经理

PS:从销售助理晋升为销售专员一般情况下为3个月,根据个人能力差异晋升略有不同

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