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第一季赞文化有感

 

  网络有句话叫做,哥抽的不是烟,而是寂寞;有贝有句话叫做,赞的不仅仅是文化,是精神。

 

赞文化是公司管理层在外面学习到的经验成果以及结合本公司实际条件所制定的一个比游戏更有深层意义的活动。目的在于促进大家除了在本职工作以外,能够更多去关注一些精神层面的东西。

 

在赞文化的初期筹建阶段到公布规则,到大家的参与,到第一季成果发布会。赞文化从一开始的可有可无,通过工作日常的点点滴滴,循化渐进地慢慢渗入到我们各项工作当中,同事们会开始在全勤的时候想到,自己离全勤赞又进了一步,在月末公布销售业绩,各项指标成果的时候,销售会在意这个月是否有达到标准拿到赞,客服期待着好评率是否能保持,采购紧张着是否能达到指标的要求。当我们在犹豫一件琐碎的事要不要做好的时候,突然有了一个的声音在鼓励自己,给了自己一个坚定的理由,哪怕一件再琐碎的事情,也突然想把它做好了。这个就是它存在的意义所在了。

 

赞文化第一季不是完美的,它还有很多进步的空间,例如大家的参与度可以再积极些,大家需要有更多发现好人好事的眼光。

 

最后,期待赞文化第二季的开展,我也将更加积极融入到赞文化当中。也同时期待能获得更多的赞。

 

 

                                 

                                                       

 

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